採用のエントリーフォームとしてチャットフォームを使うメリット
採用活動に力を入れている企業も多いですよね。 採用は自社にとって良い人材を獲得するための活動ですが、手間もかかればお金もかかる、とても悩ましい活動でもあります。 弊社のチャットフォームHospiiは様々なシーンで活用をしていただいておりますが「採用のエントリーフォーム」として活用されている企業もあります。 よくよく考えてみると、採用のエントリーフォームとしてのチャットフォームは親和性が高いのではないかと思います。 今回はそのあたりを書かせていただきます。
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採用のフォームとしてチャット型メールフォームを活用する
企業の活動には様々ありますけど、その中の重要なミッションの一つに採用活動がありますよね。 自前で採用をしている企業もあれば、採用サイトなどを駆使して採用活動しているケースや、採用自体をアウトソースしているケースもあり、その形態は様々ですがお金も労力もかかるという点ではどこも同じ悩みを抱えているのではないでしょうか。 より良い人材に来て欲しい、若い人たちに就業してほしいと考えている企業も多いと思いますが、実はチャット型メールフォームは採用のフォームとして活用するのもすごく相性
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